Bisa kita bayangkan begitu besar beban yang diemban oleh seorang pekerja baru, pada hari-hari pertama bekerja kamu harus mengetahui terlebih dulu rekanan kerja, mencari tahu bagaimana seluk beluk perusahaan dan pekerjaan yang akan dilakukan. Hasil pnelitian dari Toronto-based Institute for Work & Health menyebutkan kalau pekerja baru pada bebrapa bln. pertama memiliki resiko Cidera Kehilangan Hari Kerja (Lost Time Injury) 3 kali semakin besar daripada pekerja yang sudah bekerja kian lebih 1 th..
Menurut Curtis Breslin seseorang ilmuan IWH (Institute for Work & Health) kalau penyebabnya yang paling masuk akal yaitu pekerja baru belum tahu dengan baik cara kerja yang benar dan potensi bahaya yang ada pada pekerjaannya, diluar itu pekerja baru condong menyepelekan bahaya yanga ada pada pekerjaannya, dan sungkan untuk mengemukakan pendapat tentang keluhan-keluhan yang dirasakannya termasuk di dalamnya tentang bahaya. Hal semacam ini pastinya sangat terkait erat dengan kursus, pekerja baru harus dilatih untuk sensitif pada bahaya yang ada pekerjaan yang akan dilakukan. Kerjakan tujuan dengan didampingi oleh pengawas atau pekerja lain yang lebih senior dan tahu mengenai pekerjaa-pekerjaan yang ada. Berikut beberapa tips untuk pekerja baru agar tetaplah aman saat bekerja : 1. Tanyakan pada atasan kamu berkaitan kursus apa sajakah yang kamu butuhkan agar bisa melakukan pekerjaan dengan baik dan aman. 2. Tanyakan adakah ketentuan keselamatan di lingkungan kerja anda 3. Saksikan seputar ruang kerja, adakah gambar atau rambu berkaitan keselamatan kerja 4. Tanyakan bagaimana alur pelaporan bila kamu temukan bahaya 5. Mintalah prosedur kerja dan tekunilah, tanyakan bila kamu tidak mengerti. Tujuan kerja sangat diperlukan untuk memberi pengetahuan pada pekerja baru sebelumnya mengawali pekerjaannya, ada banyak hal yang memerlukan didalam materi tujuan salah satunya : 1. pengenalan tempat kerja 2. Identifikasi bahaya pekerjaan dan memastikan ingindaliannya 3. Pemakaian APD Harus dan APD tambahan seperti sepatu safety sangat penting perannya. 4. Tatacara ketika terjadi kondisi darurat 5. Tata Cara pelaporan bahaya dan kecelakaan 6.Tujuan khusus tentang pekerjaan yang akan dilakukan seperti langkah kerja, dan sebagainya. Tersebut beberapa tips menghindar kecelakaan pada pekerja baru, pastinya kita semua harus mengerti kalau cara belajar setiap orang semasing tidak sama dan daya tangkap juga sangat beragam. Ini jadi tantangan untuk kita semua agar bisa menjaga ruang kerja agar tetaplah aman. Untuk memberi pekerjaan pada pekerja baru baiknya berikanlah dengan cara bertahap, diawali dari pekerjaan dengan tingkat resiko rendah dan saat pekerja baru telah dinilai kompeten maka pekerjaan dapat ditingkatkan.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorHello human!! I'm Alien :D Archives
January 2017
Categories |